高唐泉林纸业发布最新招聘启事，正在招聘多个岗位。该公司寻求有才华、有热情的人才加入团队，共同推动公司业务发展。招聘岗位包括技术、管理、销售等多个领域，欢迎有相关工作经验的应聘者前来应聘。此次招聘旨在扩大公司人才储备，提高公司整体运营效率和服务水平。应聘者需具备相关专业背景和技能，有良好的团队合作精神和职业素养。有意者请尽快与公司联系，共同开启职业新篇章。

本文目录导读：

1. 公司背景简介
2. 招聘职位及具体要求

公司背景简介

高唐泉林纸业是一家拥有悠久历史和雄厚实力的造纸企业，位于山东省高唐县，交通便利，环境优雅，公司致力于生产高品质纸张及纸制品，拥有先进的生产线和一流的研发团队，产品畅销国内外市场，为不断适应企业发展需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才。

招聘职位及具体要求

1、生产部经理

职责：

负责生产线的日常管理，监督生产进度，确保产品质量；

优化生产流程，提高生产效率；

组织实施员工培训，提高员工技能水平。

要求：

本科以上学历，造纸、生产管理相关专业；

5年以上造纸行业生产管理经验；

具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

2、研发工程师

职责：

负责新产品研发及现有产品改进；

跟踪行业技术动态，持续优化产品配方和工艺。

要求：

硕士及以上学历，造纸、化学工程等相关专业；

3年以上造纸行业研发经验；

具备较强的实验设计能力和数据分析能力。

3、销售经理

职责：

负责公司产品销售和市场拓展；

维护客户关系，拓展新客户。

要求：

本科以上学历，市场营销相关专业；

3年以上造纸行业销售经验；

良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的市场开拓能力。

4、质量控制专员

职责：

负责产品质量检测和控制；

编制和修订质量管理体系文件。

要求：

本科以上学历，造纸、化学等相关专业；

2年以上造纸行业质量控制经验；

熟悉质量管理体系，具备较强的质量意识。

5、人力资源专员

职责：

负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效等。

要求：

本科以上学历，人力资源管理相关专业；

1年以上人力资源工作经验；

熟悉人力资源各大模块，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

三、福利待遇及薪酬待遇：生产部经理年薪XX万以上，研发工程师年薪XX万以上，销售经理年薪XX万以上，质量控制专员年薪XX万以上，人力资源专员年薪XX万至XX万不等，公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司注重员工培训和职业发展，为员工提供广阔的职业发展空间，公司还提供良好的工作环境和氛围，让员工在工作中感受到温馨与快乐，员工宿舍设施齐全，公司食堂提供美味可口的餐点，对于表现优秀的员工，公司还将提供晋升机会和丰厚的奖金激励，同时鼓励员工提出创新建议和技术改进意见，一经采纳即可获得相应的奖励，公司还将定期组织各类活动，如团队建设、户外拓展等，以增进员工间的交流和沟通，招聘流程包括简历筛选、面试、笔试等环节，简历请发送至招聘邮箱：[[email protected]]，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，笔试环节将主要考察应聘者的专业知识和能力水平，整个招聘流程预计持续一个月时间，我们期待与您共同成长和发展！欢迎有志之士加入高唐泉林纸业团队！四、联系方式公司地址：山东省高唐县XXX路XXX号联系电话：XXXXXXXXXXX招聘邮箱：[[email protected]]（mailto：[email protected]）我们真诚期待您的加入！共同创造美好未来！