咸阳空港新城现正进行大规模招聘。该新城为求职者提供了丰富的工作机会，涵盖多个领域和职位。招聘启事强调新城的建设和发展需要大量人才支持，欢迎各类专业人士踊跃报名。此次招聘旨在进一步推动咸阳空港新城的经济发展，提升城市竞争力。有意者请密切关注招聘信息，把握机会，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及人数
3. 职位要求及岗位职责
4. 招聘条件
5. 薪酬待遇与福利
6. 招聘流程
7. 联系方式及注意事项

招聘背景

随着咸阳空港新城快速发展，为满足新城各项建设和运营需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为构建现代化空港新城贡献力量，本次招聘将秉持公平、公正、公开的原则，为求职者提供一个良好的发展平台。

招聘职位及人数

1、城市规划师：5名

2、工程师（建筑、道路、桥梁等）：10名

3、财务管理人员：3名

4、市场营销人员：8名

5、客户服务人员：15名

6、行政管理岗位：若干名（具体数量根据面试情况而定）

职位要求及岗位职责

1、城市规划师

学历要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业。

岗位职责：负责新城城市规划、设计及项目实施等工作。

2、工程师（建筑、道路、桥梁等）

学历要求：本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业。

岗位职责：负责工程项目的设计、施工、监督及管理工作。

3、财务管理人员

学历要求：本科及以上学历，财务、会计等相关专业。

岗位职责：负责新城的财务预算、成本控制及财务分析等工作。

4、市场营销人员

学历要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。

岗位职责：负责新城的市场推广、品牌宣传及业务拓展等工作。

5、客户服务人员

学历要求：大专及以上学历，具备良好的沟通和服务能力。

岗位职责：负责客户服务工作，包括接待、咨询、投诉处理等。

6、行政管理岗位（含行政助理、人事助理等）

学历要求：本科及以上学历，行政管理等相关专业。

岗位职责：协助完成日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、人事管理等。

招聘条件

1、遵守国家法律法规，品行端正；

2、具备良好的团队合作精神和职业道德；

3、具备岗位所需的专业知识和技能；

4、身体健康，无影响工作的疾病；

5、相关工作经验者优先考虑。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬将根据个人能力、工作经验及岗位性质等因素综合考虑，福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，新城还将为优秀员工提供培训机会和职业发展平台。

招聘流程

1、网上报名：请前往咸阳空港新城官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织面试，评估候选人的专业能力、综合素质及岗位匹配度；

4、体检：对面试合格的候选人进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。

联系方式及注意事项

1、报名地址：咸阳空港新城招聘办公室（具体地址请见官方网站）；

2、联系电话：（请提供具体联系电话）；

3、报名截止日期：（请提供具体日期）；

4、注意事项：报名时请携带身份证、学历证明、工作经历证明等相关材料；请务必填写正确的联系方式，确保招聘过程中的通讯畅通。

咸阳空港新城诚邀各位优秀人才加盟，共同为构建现代化空港新城贡献力量，我们期待您的加入，共创美好未来！