滨州银行发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，包括柜员、客户经理、风险控制等岗位。招聘要求严格，需具备相关专业背景及工作经验，同时注重团队协作和沟通能力。欢迎热爱金融行业、具备职业素养的人士前来应聘，共同为银行发展贡献力量。此次招聘信息为求职者提供了良好的就业机会，期待有志之士的加入。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位职责及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 联系方式
7. 注意事项

招聘背景

随着滨州银行业务的快速发展和规模的不断扩大，为满足各岗位需求，提升银行整体服务水平，滨州银行现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘将秉承公平、公正、公开的原则，为应聘者提供一个良好的职业发展平台。

招聘岗位及人数

1、行长（1名）

2、副行长（3名）

3、客户经理（10名）

4、风险管理岗（5名）

5、柜员（20名）

岗位职责及要求

1、行长

岗位职责：负责制定银行发展战略，组织实施经营计划，管理银行整体业务运营等。

任职要求：本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业，5年以上银行从业经验，具有良好的组织协调能力、领导能力及团队协作精神。

2、副行长

岗位职责：协助行长负责银行各项业务运营和管理。

任职要求：本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业，3年以上银行从业经验，具备较强的组织协调能力及项目管理能力。

3、客户经理

岗位职责：负责客户关系维护、业务拓展及产品销售等。

任职要求：大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业毕业，具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关工作经验者优先。

4、风险管理岗

岗位职责：负责银行风险管理政策的制定与执行，信贷风险评估等。

任职要求：本科及以上学历，金融、风险管理等相关专业毕业，熟悉银行业务流程，具备较强的风险识别及控制能力。

5、柜员

岗位职责：负责银行日常柜面业务办理，客户服务等。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，熟练掌握银行业务操作流程，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请前往滨州银行官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至滨州银行人力资源部。

2、资格审查：银行将对报名者进行资格审核，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业能力测试及英语能力测试等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据岗位及应聘者能力而定，银行将为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，优秀员工将获得晋升机会及丰厚的薪酬待遇，银行按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

联系方式

地址：滨州市XX区XX路XX号滨州银行人力资源部

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

报名截止日期：XXXX年XX月XX日

注意事项

1、报名者需如实填写报名表，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名者需保持联系方式畅通，以便银行通知面试及后续事宜。

3、如有任何问题，可拨打联系电话或发送邮件至电子邮箱进行咨询。

4、滨州银行对本次招聘享有最终解释权。

滨州银行本次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动银行业务发展，我们期待有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创辉煌！